近日，智慧国家治理实验室研究员毛庆铎团队在应急管理权威期刊《Journal of Contingencies and Crisis Management》2024年第3期发表题为《The impact of crisis leadership on the performance in public sector: The mediation role of trust and knowledge sharing》的学术文章。实验室研究员、中国海洋大学国际事务与公共管理学院副教授毛庆铎为本文的第一作者。

本文探讨了领导力如何影响公共部门危机期间公务员的表现，并由信任和知识共享介导。作者开发了一个理论模型，并通过来自中国流行病的346名公务员的调查数据在经验上对其进行了测试。这项研究表明，危机领导能力可以直接提高上下文绩效，但不会直接影响任务绩效。但是，显式和隐性知识共享行为都可以发挥重大的中介作用。此外，基于认知的信任可以通过涉及明确知识共享的链中调解效应间接影响任务绩效。该研究强调了危机领导的多方面影响。